近段時間以來，浙江省蒼南縣藻溪鎮(zhèn)黨委深入推進黨建聯(lián)建機制，通過統(tǒng)籌資源、整合力量、集成政策，打造了來料加工式、定向招工式、農(nóng)旅融合式、產(chǎn)業(yè)賦能式等各具特色的共富工坊。目前，全鎮(zhèn)已建成5家共富工坊，吸納周邊村社90余人就業(yè)。黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)賦能、工坊搭臺、群眾參與的共富之路越走越寬。

黨建引領(lǐng)共富工坊走入尋常百姓家

藻溪鎮(zhèn)裕達織帶共富工坊車間內(nèi)，婦女們正在裁剪織帶，只見她們相互合作，動作十分嫻熟。她們大多來自周邊村社，家中上有老下有小，家庭重擔(dān)束縛了她們外出務(wù)工的腳步。

一位正在穿針引線的大姐高興地說道。

一直以來，因信息不對稱，許多農(nóng)村的老人、家庭主婦、低收入農(nóng)戶賦閑在家，他們有增加收入的意愿，卻沒有合適途徑。而另一邊，一些用工企業(yè)，時常面臨訂單加急人手短缺的窘境。為打破信息不對稱，近年來在藻溪鎮(zhèn)黨委的引導(dǎo)下，部分村社村黨組織與企業(yè)黨組織，通過黨建聯(lián)建的模式，建立各類共富工坊，合力梳理“四張清單”，實現(xiàn)企業(yè)招工和村民就業(yè)的雙向奔赴。以“裕達織帶·共富工坊”為例，在九堡村的幫助下，成功完成十多個工作崗位的用工需求，同時為周邊50多戶村民提供就業(yè)崗位，月收入達到5000元。

助企服務(wù)共富工坊迎來雨后春筍潮

三岙農(nóng)趣體驗園·共富工坊位于藻溪鎮(zhèn)三岙村，去年在工坊建設(shè)中涉及到土地流轉(zhuǎn)問題，在得知情況后，包聯(lián)小組一方面咨詢相關(guān)部門提供政策幫扶，另一方面下村實地走訪統(tǒng)一農(nóng)戶意愿，成功幫助三岙農(nóng)趣體驗園·共富工坊完成12畝閑置土地流轉(zhuǎn)。

“我們走訪發(fā)現(xiàn)剛好村里有幾畝土地處于閑置狀態(tài)，通過村民主動出地，以出租的方式，將自家土地流轉(zhuǎn)給企業(yè)使用，既解決了工坊用地問題，村民又能每畝地年均實現(xiàn)增收12000元。”農(nóng)趣體驗園·共富工坊的紅色管家介紹到。

“我裕達織帶企業(yè)升規(guī)后，規(guī)模逐漸擴大，亟需租賃新廠房擴大產(chǎn)能，但面臨著土地租賃難題，好在有助企干部，幫助聯(lián)系專業(yè)部門，解決我們在土地用途、技術(shù)改造、廠房性質(zhì)等方面問題。”裕達織帶·共富工坊負責(zé)人說道。

去年以來，鎮(zhèn)村兩級建立“三個一”聯(lián)系機制，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部組團聯(lián)系工坊，幫助工坊解決土地租賃、安全生產(chǎn)等諸多問題。目前，已開展上門幫扶、業(yè)務(wù)對接、政策宣講等服務(wù)10余次，累計排查整改安全隱患10個。

結(jié)對互動共富工坊結(jié)出共富果

針對農(nóng)村剩余勞動力、低收入群體技能短缺的客觀實際，工坊組織開展師徒結(jié)對，邀請工坊技能導(dǎo)師結(jié)對新進工坊員工。此外，工坊還選派“車間政委”擔(dān)任思想導(dǎo)師，與職工談心談話，傾聽職工心聲，解決職工困難。目前，工坊內(nèi)已有20多名員工與7名技能導(dǎo)師結(jié)對。

“通過這種雙師結(jié)對的形式，可以幫助工坊內(nèi)員工更快適應(yīng)崗位，提升他們的職業(yè)技能，同時也能讓他們感受到來自組織的關(guān)懷。”工坊負責(zé)人說道。

同時，通過資源共享、平臺公用、活動公辦，聯(lián)合村、部門站所開展各類活動。利用黨群服務(wù)中心邀請工坊員工開展安全生產(chǎn)、生產(chǎn)技能、急救知識等內(nèi)容培訓(xùn)，通過活動共辦提升工坊員工幸福感、獲得感。(陳思思)